基層動(dòng)態(tài)
深耕“四種經(jīng)營(yíng)理念” 聽(tīng)建材科技作答(第一百六十一輯)
發(fā)布日期:2025-11-13 信息來(lái)源:
物流貿(mào)易公司 作者:楊璞 瀏覽數(shù):132    分享到:
今年以來(lái),物貿(mào)公司深入踐行陜煤集團(tuán)“四種經(jīng)營(yíng)理念”,以系統(tǒng)化思維統(tǒng)籌推進(jìn)安全環(huán)保工作,通過(guò)壓實(shí)責(zé)任、創(chuàng)新管理、全員參與,實(shí)現(xiàn)安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定、環(huán)保指標(biāo)全面達(dá)標(biāo),為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)屏障。
以“安全為基”筑防線 “全員為本”強(qiáng)根基
該公司構(gòu)建“責(zé)任全覆蓋、管理無(wú)死角”的安全管理體系。修訂全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,簽訂覆蓋領(lǐng)導(dǎo)班子至一線職工的安全(消防)承諾書(shū)110份,通過(guò)任務(wù)分解、過(guò)程把控以及動(dòng)態(tài)管理,確保責(zé)任落實(shí)到具體的人員。 圍繞33項(xiàng)年度安全重點(diǎn)工作,完成18項(xiàng)、持續(xù)推進(jìn)13項(xiàng),每月召開(kāi)安全辦公會(huì)議將建材科技要求“一抓到底”。以“全員參與”激活安全動(dòng)能,累計(jì)開(kāi)展安全培訓(xùn)1257人次,覆蓋全體職工、勞務(wù)派遣及外包人員,消防器材實(shí)操培訓(xùn)確保每位參與者熟練掌握應(yīng)急技能。通過(guò)雙重預(yù)防機(jī)制,全員辨識(shí)低風(fēng)險(xiǎn)隱患15條、排查整改隱患10條,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)可控、隱患清零。
以“環(huán)保為要”抓轉(zhuǎn)型 綠色發(fā)展顯擔(dān)當(dāng)
該公司將環(huán)保要求深度融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。通過(guò)合并機(jī)構(gòu)、強(qiáng)化職能優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),同步修訂環(huán)保管理制度,在區(qū)域開(kāi)發(fā)中心新增2條崗位環(huán)保職責(zé),同時(shí)簽訂110份環(huán)保承諾書(shū)實(shí)現(xiàn)全員覆蓋,從而構(gòu)建起“橫向到邊、縱向到底”的全面責(zé)任體系。綠色運(yùn)輸領(lǐng)域推行“數(shù)字化+標(biāo)準(zhǔn)化”管控,將進(jìn)廠車輛“機(jī)動(dòng)車環(huán)保信息隨車清單”錄入一卡通系統(tǒng),通過(guò)VIN碼與發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)雙重核驗(yàn),確保入場(chǎng)車輛達(dá)到國(guó)家排放標(biāo)準(zhǔn);運(yùn)輸車輛加裝篷布、彎頭管道,進(jìn)廠前車身沖淋,從源頭減少揚(yáng)塵與尾氣污染。嚴(yán)格落實(shí)重污染天氣相關(guān)管理措施,密切監(jiān)測(cè)空氣質(zhì)量,確保車輛排放“超低化”。
以“創(chuàng)新為魂”謀突破 管理效能再提升
該公司突破傳統(tǒng)管理模式,以創(chuàng)新思維驅(qū)動(dòng)安全環(huán)保工作提質(zhì)增效。安全培訓(xùn)突破單一課堂講授形式,采用“理論+實(shí)操”模式,6月份組織單位職工及外協(xié)人員98人參與安全生產(chǎn)月法律法規(guī)考試,合格率高達(dá)100%;消防演練推行“無(wú)腳本”模式,通過(guò)模擬真實(shí)火情檢驗(yàn)應(yīng)急處置能力,有效提升職工消防器材操作熟練度。環(huán)保培訓(xùn)引入案例分析、小組討論等互動(dòng)形式計(jì)劃開(kāi)展環(huán)保手工創(chuàng)作與“環(huán)保金點(diǎn)子”征集活動(dòng),推動(dòng)環(huán)保意識(shí)從“被動(dòng)灌輸”向“主動(dòng)踐行”轉(zhuǎn)變。文化創(chuàng)新方面,依托安全知識(shí)競(jìng)賽、安全讀書(shū)分享、隱患排查漫畫(huà)、實(shí)景微視頻等多元載體,將安全知識(shí)轉(zhuǎn)化為職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化產(chǎn)品,從多維度、多形式促進(jìn)安全文化入腦入心。(楊璞)


